≫繁盛する優良品質店研修会のご案内。店長、チーフのための店舗運営力強化 |
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スーパーマーケットを始め、400社余りの小売サービス業の
経営指導の中から導き出した、
『繁盛する優良品質店』のコンサルティング成功モデル
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店長、チーフが身につけるべき、店舗運営力強化の「スキルとアクション」
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■対 象 |
店長、チーフ、及び、
店舗運営部スタッフ、商品部スタッフ、人事教育部スタッフ |
■時 間 |
35 時間コース |
■会 場 |
依頼企業が指定する場所 ※実習ができる場所 |
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■講 師
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鞄本教育訓練センター
代表取締役 経営コンサルタント
樋 口 信 夫 氏
■鞄本コンサルタントグループ、農林水産省外郭団体(流通改善事業担当)勤務を経て、
1985年鞄本教育訓練センター《旧社名:鰹ャ集団経営研究所》を設立。
■スーパーマーケット、専門店、ショッピングセンター、百貨店等の小売サービス業界にQ
C活動を始めとした、小集団活動を導入したメンバーの中の一人で、日経流通新聞等
にも紹介されるなど、業界における草分け的存在。
■以来、今までに300社余りの、食品スーパー改革、量販店改革、専門店改革、ショッピン
グセンター改革を手掛ける。
■現在、「いらっしゃいませ」から「ありがとうございます」に至る、売場や職場、店舗運営の
現場、経営の現場での、売場ぐるみ、職場ぐるみ、店ぐるみ、会社ぐるみ全員参加による
商集団活動やOJTアクションチームの技術を使って、販売改革、売場改革、業務改革、
人事組織改革、経営改革のコンサルティングに携わっている。合わせて、管理者教育、
店長教育、チーフ教育などの社員教育にも当っている。
■また、農林水産省、経済産業省補助事業で、小集団活動に関する専門委員として、調
査・研究にも携ってきた。
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■ 研 修 会 の 主 旨 |
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短・中・長期 9年間の経営基盤を支える、店舗運営力の強化!
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●客数・客単価をアップさせ、必要売上・利益を確保するために「今、経営幹部、管理者、店長がやるべき仕事は何か」更に、「今、経営幹部、管理者、店長がやるべき仕事を、確実に成し遂げるために必要な能力は何か」
●この研修会では、厳しい経営環境下にあって、短・中・長期
9年間の経営基盤を支える、店舗運営力強化の技術を学びます。経営幹部、管理者、店長に必要な能力、とりわけ、店舗運営力を強化する七つのコンサルティングスキル(技能)とアクションをマスターして頂きます。
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■ 研 修 会 の 内 容 |
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スーパーマーケットA社、B社、C社に学ぶ、成功・失敗の事例検証
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1)
レジ部門のCS(Customer
Satisfanction)調査で、チェッカーに笑顔が戻ってきた
2) 鮮魚売場のCS向上で、刺身の品揃えの改善を行い、売上がアップ。その中身は
3) 青果部門の売場POSで、陳列方法の工夫を行い、参加率を増やした成功のヒント
4) 精肉部門の売場QCで、牛肉の品質が改善され、客単価が増えた。そのキッカケは
5) 惣菜部門の1分間人時管理で、廃棄ロスを90%も激減した。午後3時の仕事とは
6) グロサリー部門の3分間OJTで、欠品を80%減少させた、チーフの部下育成の技術
7) 店舗活性化を進める店舗QCは、ヤル気を促し、店舗集客力をアップ
8) 経営改革を進める経営QMは、人事考課の内容改善にメスを入れ、職場が活気づいた
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U
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経営基盤を支える、店長の店舗運営力強化のスキルアップ |
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経営幹部、管理者、店長に求められる店舗運営力強化の技術 |
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1)
お客様の支持率をアップする、お客様満足度向上CS39の取り組み方と技術
▼お客様の満足度と不満度が分ると、満足度の高い売り方ができる
2) 売場訴求力をアップする、売場POSの取り組み方と技術
▼売れる理由と売れない原因が分ると、売れる売り方ができる
3) 商品サービスの品質、仕事の質を向上させる店舗QCの取り組み方と技術
▼全員の知恵と汗を集めて、業務改善を実行すると、業績が好転する
4) 売場が活気づく、1分間人時管理LSP365の取り組み方と技術
▼毎日、一人1分間人時管理表に業務番号を入力すると販売効率が上がる
5) 部下の能力を引き出し、磨き、発揮させる、3分間OJTの取り組み方と技術
▼教え、叱り、ほめ、励ましながら、問題解決型OJTに取り組むと部下が育つ
6) 上司と部下の新しい関係を引き出す、コーチングの取り組み方と技術
▼部下の目標達成を促し、サポートすると、自己啓発と相互信頼が強まる
7) 店舗運営力を強化する、ストアマネジメントの取り組み方と技術
▼一人ひとりのモチベーションを高め、チームワークを強めると、店舗が活気づく
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経営基盤を支える、店舗運営力強化の戦略とアクション |
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客数客単価をアップし、必要売上・利益を確保する、繁盛する優良品質店モデルづくり |
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1)
お客様ニーズに応える店舗運営の基本
2) 店舗運営力を強化する、ストアマネジメント8つの戦略
3) 目標達成を実現するアクションプラン策定の技術
4) 店舗運営の体験学習
「目的-戦略-目標-方針-計画-実行-評価-処置」の
マネジメントの見直しと策定 |
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