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◆仕事の仕方に異変あり！
生活者のライフスタイルの変化、お客様ニーズの変化に伴い、お客様の買物の仕方が大きく変わってきました。そして、仕事の仕方にも色々な制約条件が発生するなど、その仕事の仕組みも、作業スケジュールの作り方も色々な状況に合わせ適切に対応する必要が生じてきました。
最近の厳しい状況の中で、この１分間人時管理を、効率的な業務遂行の道具として、或は、業務改善の道具として活用して下さい！
◆進化する人時管理
人時能力率という考え方を導入することが成功の秘訣です。 |
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| ≫ １分間人時管理の概要 |
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■完成度の高い人時管理ＬＳＰ３６５(Labor
Scheduling Program/エルエスピー)フォーマットです。
■１分間人時管理は、①時間帯別日次の人時管理ＬＳＰ２４モデル②曜日別週次の人時管理ＬＳＰ７モデル③週別月次の人時管理ＬＳＰ５２モデル④月別年次の人時管理ＬＳＰ１２モデルがあります。
■１分間人時管理フォーマットに､毎日､一人１分間､時間帯別日次の仕事について、その業務番号をパソコンで入力し続けると､ムリ､ムダ､ムラが改善され､もっと効率の良い仕事が出来るようになります
■時間帯別日次、曜日別週次、週別月次の人時管理は､パソコン処理となっています。
①人時管理は、誰でも､何時でも､簡単にできるように工夫されています。
②時間帯別日次、曜日別週次、週別月次の売上に応じた､適正な販売員の投入人時､人員配置が瞬時に分ります
③時間帯別日次、曜日別週次、週別月次の客数に応じた､チェッカーの投入人時､人員の配置が瞬時に分ります
④時間帯別日次、曜日別週次、週別月次のムダ、ムリ、ムラの人時が数値とグラフで瞬時に表示されます
⑤時間帯別日次、曜日別週次、週別月次の人時能力率が分ります。それに伴い、各種の人時効率が分ります
⑥時間帯別日次、曜日別週次、週別月次の業務別の人時が瞬時に計算されます
⑦時間帯別日次、曜日別週次、週別月次の人時効率のシミュレーションができ、色々な可能性を求めた計算が、自動的に計算されます。必要に応じて、仕事の段取り、計画を変えることが、科学的にできるようになります
⑧その他、人時管理ＬＳＰ365は色々な工夫がなされています。知的財産権の保護があり、ＨＰでその秘密を明かすことは出来ませんが、色々な面について改善され、完成度の高い仕組みです
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| ≫ １分間人時管理のお試しフォーマット、ソフトを配信しています |
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≫ 売場責任者による販売情報の入力フォーマット、ソフト |
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≫ 一人１分間
チーフ、販売担当者、チェッカー等による業務番号の入力フォーマット、ソフト |
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≫ ムダ、ムリ、ムラのデータ分析 |
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| ≫ １分間人時管理の必要性 |
■人時能力率という考え方を組み込んだ１分間人時管理の技術は､新日本スーパーマーケット協会の会員企業､ＣＧＣグループの加盟企業､セルコチェーンの加盟店等で導入指導を行い､成果を上げているノウハウです。
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